事实:老板指责员工在工作中投资股票:我是提供场地并回报的网络管理员

欢迎与我们合作公司。 公司坐落在一座商业办公别墅中,座落着小桥,流水,环境优美,嘈杂中安静,非常靠近地铁站,毗邻CBD商业区,那里聚集了多家餐馆。

关键是我们还提供免费的午餐,而且空调非常强劲,根本没有夏天的闷热感。当您访问我们的公司时,您会真正发现每个人都在注视着计算机,正在紧张有序地工作。多么和谐的场面。因此,我们公司可以在这个残酷竞争的市场中占有一席之地。

但是,如果我告诉你,在过去的几个月中,这种情况已经被彻底残酷地打破了。我已经从纯粹的办公空间变成了股票市场老板拿公司的钱炒股,并且从这家公司的老板变成了提供空间并为此付费的网络经理。

这是我们公司从事与文化和创意相关的业务的方式,员工非常活跃,并且公司一直表现良好。但是有些人应该知道,文化创造力公司的最大特点是员工的思想和行为更加自由,所以经常有人迟到(我们允许迟到)并以各种方式工作。

但是,从一天开始,我发现几乎没有人迟到。每个人都在九点钟准时上班,但要点是,员工不再像以前那样创造性地聊天和交流。有了计算机,讨论就少得多。

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作为老股票投资者,我隐约感到员工可能就是股票。果然,有一天我突然打开办公室的门,迅速以雷鸣般的方式走近员工,突然发现很多人都在争先恐后地点击鼠标。我看到了一位行动缓慢的员工,他正在查看市场和自选股票。

我不想阻止员工过多交易股票。毕竟,这一轮牛市是罕见的。员工有机会享受这一轮的股票红利并快乐地工作。对我来说,只要员工按时完成工作即可。

因此,我请秘书进行秘密调查,并了解了具体情况。 公司 50多人,46人的股票,他们还成立了一个股票股票小组。他们在工作期间和下班后一直在讨论库存,并在7 * 24小时内持续且密集地讨论库存。新的办公室工作模式和文化已经形成。似乎很难不讨论股票而聚在一起。

特别是,自从去年下半年股票市场开始流行以来,员工已经陆续进入股票市场进行投机,但是只有10名员工进行了长时间的投机。后来,我发现赚钱是好事。 公司大多数人都在猜测。到现在为止,只有四个人还没有进行股票投机活动(包括我在内,他已经从股票市场退休,并且专注于创业)。

这一天过去了。我自己不买卖股票,而是委托我的妻子带着孩子在家中买卖股票。我不想影响我的工作。毕竟,一旦人们致力于股票市场,工作肯定会产生影响。

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但是,当我睁开一只眼睛而另一只睁开眼睛看着员工库存时,我发现事情变得越来越糟。是的,股市是看涨的,但工作是看跌的。

1、员工提交的设计和创意产品的质量明显下降,并且客户非常不满意;

2、员工的情绪状态很差。他甚至看到一名雇员在浴室里哭泣,并迅速要求人力资源部安抚他。原来,这是一个杠杆股票操作,他损失太多。这种情绪严重影响了工作;

3、的业务员工基本上是在下午三点以后花时间去看望客户,这严重影响了公司的业务进展。这直接导致5月和6月的销售业绩下降了10%。

说实话,作为一家创新型公司,我为员工提供良好的工作环境,高收入和充足的支持。但是,作为一名员工,我也应该做某事,而不是做某事。将其视为网吧。

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在网吧上班的过程是这样的:

我早上9点到达网吧,首先查看了各种财务信息,然后在9:30开始买卖各种股票。之后,同事和朋友讨论了各个股票交易小组中的股票。中午公司提供免费的午餐和水果,这也是市场关闭时。大家都在讨论今天是赚钱还是亏钱?下午获利后,增加头寸或套现,亏损或补仓。下午1:30,继续与计算机进行激烈的战斗一个半小时。 3点钟,不要以为员工会努力工作。绝对不。如果此时库存下降很多老板拿公司的钱炒股,员工根本就不想工作。

就是这样,一天过去了。不管员工是进行股票交易还是进行股票交易,我每天每人支付大约500。这不包括社会保障,公积金和其他费用。

我把自己的经历告诉了一位也是商业公司的朋友。他说您是网络管理员,他在现场提供计算机并为此付费。

在股市崩盘的那一天,我看到许多员工脸上黑着脸,叫他们来我办公室谈论工作。我所有人都笑了笑,说:我会在谈论工作之前回来的。

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根据一个著名的国内门户网站网站进行的最近调查,被调查的16,710人中有86.43%的人说,他们将在工作时间内观看股票市场信息或市场报价,其中54.] 84%的人承认他们每天在工作中随时随地观看股票市场信息和报价,有32.08%的人每天观看1小时,有13.08%的人每天观看超过3小时每天几个小时。

每个人都知道,今年的经济形势不是特别好,企业面临生存和发展的巨大压力。特别是作为乙方的创意企业,生存本身并不容易。在这种环境下,作为企业主,我的压力是无法想象的。我什至担心该公司可能破产。但是,员工不必担心这些。公司倒闭了,他们又换了一个公司,几乎没有损失。

我与前面提到的朋友讨论了如何为当前员工股票交易提出一些措施。他说,算了,不要妨碍员工致富。

是的,因此,我没有引入相关政策来阻止员工进行股票交易。但是,对未通过评估的员工增加了罚款,并且在工作期间所有与股票市场有关的讨论都将扣除当月奖金。鼓励员工在午餐时而不是工作时讨论股票。

我看到公司说员工每天可以炒一小时。我也考虑过这种方法,但是发现很难实现。因为在市场开放的几个小时内,员工基本上都在关注整个过程,所以您根本无法实施所谓的“一小时制”。

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我没有道德和清洁度,对员工也没有很高的要求。但是我想说的是,由于员工每天工作八小时,因此在此期间必须做好工作。奉献是基本的职业素质,不能无休止地存货。股票交易完全是个人投资行为。如果您由于股票交易而延迟工作,甚至根本没有工作意向,那是完全不合理的。员工应该自律。

因此,如果将来有公司条消息称某位员工因在工作期间进行股票交易而被解雇,我不会感到惊讶。不是每个人都像我一样宽容。

此外,当前的股票市场有涨停或涨停,这非常令人恐惧。从我个人的角度来看,我也希望股市能尽快恢复正常在线配资平台,以便员工安心工作。偶尔我看一下股票,我认为大多数老板不会有任何看法。

当然配资公司,我要补充一点,由于前一段时间的股市崩盘,我发现一些由于股票交易而没有积极工作的员工开始努力工作,并且不断进行报告和沟通。但是说实话,我不太喜欢这种状态。当股票市场失去雇员时,人们发现工作是最可靠的。在股票市场获利后,估计该薪水不如一天的浮动利润。这种心态会导致人们失去平衡。

此外,我还知道许多公司位老板甚至使用从银行获得的公司贷款购买股票。我认为这种现象真的很糟糕。只是在当前环境下,做生意太困难了,我能理解这些公司老板。

股市就像一个初中生,您要么全职投机,要么就玩主要房子或工作。 -生气的老板语言。

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作者: 股票配资

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