正宁：精准施训助力纪检监察干部成长

　　“从去年年初开始，我参加了多次培训，对纪检监察工作的认识更加深刻，业务能力得到明显提升。”近日，庆阳市正宁县纪委监委一名年轻干部在参加纪检监察业务培训后说。

　　2025年以来，县纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，坚持精准滴灌、靶向选题，根据不同岗位干部、年轻干部、新入职干部的特点，围绕核心业务、政策法规、纪律教育、警示教育等内容，精准制定培训方案。

　　培训方式上，县纪委监委坚持线上培训和线下培训、面上培训和专题培训、理论培训和实战培训相结合的方式，为全体纪检监察干部“充电赋能”。

　　集中轮训全体干部、“手把手”帮带年轻干部、“面对面”指导一线干部……县纪委监委分层分类精准施教，强化队伍建设。去年，共参训330人次。

　　“以干代训是提升干部业务能力的有效举措。我们坚持在干中学、在学中干，推动学习培训内化为业务本领，转化为推动工作的实际行动。”县纪委监委相关负责人表示。

　　县纪委监委着眼学用结合，通过以干代训、以案代训等方式，把培训课堂搬到监督执纪一线，安排7名年轻干部参与专案历练，以实战实训提升履职能力。同时，有计划地安排综合部门干部参与办案工作，全方位锻炼干部监督检查、审查调查等能力素质，着力培养监督、办案兼通的“行家里手”。（编辑 达小强）